1、问题一：请简单介绍一下你自己。答案：我是一名销售专员，具备丰富的销售经验和出色的沟通技巧。我擅长建立客户关系，并善于通过深入了解客户需求来推动销售。解释：这是一个基本的自我介绍问题，可以让面试官了解你的销售背景、经验和技能。回答时，应突出你的销售能力、沟通技巧以及对客户关系的重视。
2、优化库存：你是如何确保库存充足且不过剩的？请分享你的库存管理方法。
3、问题九：你的兴趣爱好。问题分析：了解候选人的心态、性格、价值观、责任感等。当HR问到兴趣爱好，这时大脑一片空白，一时想不到，拍脑袋回答没什么爱好，或者随便那你就会掉进坑里了。
4、回答技巧：突出自己最强的技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分以及做过的最成功的事或主要成就。避免只复述简历上的内容，要展现你能胜任该工作的特质和能力。你的缺点是什么：回答技巧：不要直接说出明显的缺点，可以从优点出发，提及一些可以改进的小瑕疵，并最终转回优点，强调自己的成长和进步。
5、解析：这个问题测试应聘者的解决问题的能力和压力管理技巧。回答时应提出具体的计划，如时间管理、优先级设定和有效沟通策略。 您如何将一个偶然的购买者转变为常客？解析：此问题关注的是应聘者的客户关系管理能力。应试者应讨论建立长期关系的方法，如提供卓越的客户服务、跟进和个性化沟通。
